Modul 2: ADHS /ADS in Beratung, Coaching und Betreuung

Menschen mit ADHS/ADS begegnen Fachkräften in sehr unterschiedlichen Arbeitsaufträgen: in Beratung und Coaching, im Jobcenter und in der Arbeitsintegration, in der Eingliederungshilfe, im ambulant betreuten Wohnen oder in besonderen Wohnformen. Überall stellt sich die gleiche Grundfrage: Wie kann Unterstützung so gestaltet werden, dass sie Orientierung und Struktur gibt, ohne zu bevormunden oder Verantwortung zu übernehmen?
Dieses Seminar richtet den Blick auf die professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit. Im Mittelpunkt stehen Haltung, Auftrag, Gesprächsführung, Beziehung, Verbindlichkeit und Grenzen. An typischen Fällen wird erarbeitet, wie Fachkräfte mit Themenflut, wechselnder Motivation, Nichterreichbarkeit, wiederholter Nicht-Umsetzung, Konflikten oder schwierigen Grenzsituationen umgehen können. Dabei werden die Besonderheiten verschiedener Settings ausdrücklich berücksichtigt
– von Beratung und Jobcoaching bis zur Begleitung im Alltag und Wohnen.

Inhalte:
• ADHS-sensible Grundhaltung: verstehen, strukturieren und aktivieren, ohne zu bevormunden
• Auftrag und Rolle klären: Was ist Beratung, was Coaching, was Betreuung – und wo liegen die Grenzen?
• Gespräche mit Erwachsenen mit ADHS strukturieren: Fokus, Transparenz und ein gemeinsamer roter Faden
• Ziele und Vereinbarungen gemeinsam entwickeln: realistisch, konkret und anschlussfähig an den Alltag
• Umgang mit wechselnden Anliegen, Themenflut, Abschweifen und sprunghafter Kommunikation
• Motivation, Ambivalenz und Veränderungsbereitschaft im Hilfeprozess
• Umgang mit Terminversäumnissen, fehlenden Unterlagen, Nichterreichbarkeit und wiederholter Nicht-Umsetzung
• Verantwortung dort lassen, wo sie hingehört: unterstützen, ohne dauerhaft zu kompensieren oder Aufgaben zu übernehmen
• Beziehungsgestaltung bei Kränkung, Rückzug, Wut, Vorwürfen und Konflikten
• Grenzen setzen und Verbindlichkeit fördern, ohne unnötig zu eskalieren oder zu beschämen
• Besonderheiten in Jobcenter, Arbeitsintegration, Jobcoaching und beruflicher Rehabilitation
• Besonderheiten in ambulant betreutem Wohnen

Nutzen & Ziele:
Die Teilnehmenden lernen, Beratung, Coaching und Betreuung bei ADHS professionell und settinggerecht zu gestalten. Sie gewinnen Sicherheit darin, Gespräche zu strukturieren, Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären, mit Nicht-Umsetzung und schwierigen Beziehungssituationen umzugehen und auch in komplexen Verläufen
handlungsfähig zu bleiben.